TYKE Jatko 2 -kurssille on jatkuva haku päällä

Työnohjaajan jatkokoulutuksen esite pdf-tiedostona >>>

Työnohjaajien jatkokoulutusohjelma SOSPED toimii sekä syventävänä tuksena kaikille työnohjaajan peruskoulutuksen saaneille että täydentävänä koulutuksena yksilötyönohjaukseen. Ohjelmassa painottuu yhteisödynaaminen näkökulma työnohjaukseen.

Jatkokoulutusohjelman tausta

Sosiaalipedagogiikan Säätiö on kouluttanut työnohjaajia yli 25 vuotta ja 19 kurssilta on valmistunut yli 300 työnohjaajaa. Koulutus on laajentunut kaksivuotisesta työnohjaajakoulutuksesta 2 ½ vuotuiseksi työyhteisöjen kehittäjä‐ ja työnohjaajakoulutukseksi, jossa opiskelija on saanut valmiuksia työyhteisöjen kokonaisvaltaiseen ymmärtämiseen ja kehittämiseen. Vuonna 2008 toteutettiin Sospedin ensimmäinen jatkokoulutusohjelma.

Osallistujat

Ohjelma on tarkoitettu työnohjaajille peruskoulutuksen syventämiseksi ja laajentamiseksi. Yhteisödynaamiseen
jatkokoulutukseen osallistujilta edellytetään työnohjauskokemusta. Koulutus voi toimia myös työnohjaajan taitojen päivittymisenä ja työnohjauskokemusta hankitaan myös koulutuksen aikana.

Tavoitteet

Sekä perus‐ että jatkokoulutuksessa keskeistä on kokemuksellinen oppiminen, vuorovaikutustietoisuus ja emotionaalinen osaaminen. Näiden lisäksi jatkokoulutuksessa syvennetään käsitystä yhteisödynaamisista peruselementeistä, johtajuuden rakentumisesta työyhteisössä ja tunnetaidoista. Itsetuntemuksen lisääntyminen edellyttää sisäisen kokemusmaailman syvempää ymmärtämistä. Jatkokoulutuksen käynyt voi saavuttaa syvällisen yhteisödynaamisen näkemyksen ja saa oikeuden käyttää nimikettä Työnohjaaja SOSPED.

Koulutuksen rakenne

1. Neljä koko päivän seminaaria, koulutus kestää yhden vuoden.
2. Koulutusryhmässä tapahtuu työnohjauksen työnohjaus, yhteensä 24 tuntia. Kahden tunnin istunnot sijoittuvat seminaaripäivien väleihin. Kussakin koulutusryhmässä on enintään viisi opiskelijaa. Työskentelyn materiaalina ovat osallistujien erityiskysymykset omasta työnohjaajan työstä.

Seminaarien teemat

I seminaari: Persoonan, roo­lin ja organisaation suhde työnohjauksessa. Anita Kallasvuo.

II seminaari: Dynaamiset ilmiöt yksilön, ryhmän ja työyhteisön työn­ohjauksessa. Ulla Kyrönseppä.

III seminaari: Johtajuuden ra­kentuminen yhteisöllisessä työnohjauksessa. Marja-Liisa Hurme.

IV seminaari: Työnohjaajan tunnetaitojen syventäminen: Kokemusten ja tunteiden sanoittaminen. Marja-Leena Hel­minen.

Kouluttajat

Sosped Keskuksen seniorikouluttajat:
Marja‐Leena Helminen
Marja‐Liisa Hurme
Anita Kallasvuo
Ulla Kyrönseppä

Koulutuspaikka

Koulutus järjestetään Sosped Keskuksen tiloissa Helsingissä.

Hakeminen

Hakulomakkeen voi täyttää internetissä. Ilmoitusosaan liitetään vapaamuotoinen hakemus. Kerro vapaamuotoisessa hakemuksessa lyhyesti työhistoriasi, työnohjaus‐ ja työnohjaajakokemuksista ja nykyisestä elämäntilanteesta. Kerro myös, miksi haluat tähän jatkokoulutusohjelmaan.

ilmoittautumiskaavakkeeseen >>>

Opiskelijavalinta suoritetaan hakemusten perusteella. Ryhmään otetaan 15–20 opiskelijaa.

Kurssille on jatkuva haku päällä.

Lisätietoja

Koulutussuunnittelija Sähköpostiosoite on suojattu roskapostiohjelmia vastaan, Javascript-tuen tulee olla päällä nähdäksesi osoitteen puh. 050 375 4755

Johtava kouluttaja Anita Kallasvuo Sähköpostiosoite on suojattu roskapostiohjelmia vastaan, Javascript-tuen tulee olla päällä nähdäksesi osoitteen puh. 040 556 6450

Koulutuskalenteri vuodelle 2011 pdf-tiedostona (0,5Mt) >>>

{chronocontact}uutiskirje{/chronocontact}

ilmoittautumiskaavakkeeseen >>>